CIC認證建造業地盤智能管理平台：整合考勤、薪酬與合規監管，提升香港建造業管理效率

借助 AI-BOX 在任何环境中更快地启动 AI, 如何通过集成工具、可重复的工作流程、灵活的部署选项以及可信的合作伙伴生态系统来加速 AI/ML 模型和应用整个生命周期。

HR行業的盡職調查（Due Diligence），目前的AI大時代潮流，應用AI工具是必須的。設計思維成了最關鍵的產品核心靈魂。什麽是AI應用的出發點成爲關鍵點。

未来的SEO和目前做的可能正相反。以前在移动SEO的帖子里说过，目前移动搜索排名就是PC搜索排名加上移动因素进行一些调整，换句话说，如果你的页面在PC端排名很好，页面又移动友好，那移动端搜索排名还会保持很好。

未来展望：AI 将定义移动优先时代的 SEO 竞争力

它与普通服务商有什么区别——刷脸支付

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數據標註是機器學習成功的關鍵步驟之一，它確保模型能夠從高質量的訓練數據中學習並做出準確的預測。

AI識別與警報的解決解決方案

契合《建造業工人註冊條例》，實現註冊工人智能考勤與薪酬自動化

YOLO (You Only Look Once) 是一個熱門的物件偵測模型。它的高效能與高準確率，使得它快速地走紅。本文章將介紹如何使用YOLOv8 來做物件偵測。

基本上所有企業最头疼的事情，就是考勤和員工薪酬,持續管理和跟進傷透了腦筋, 所以應用考勤排班與薪酬管理系统是优化企业管理，提升员工效率的智能解决方案!

在2025年餐飲業的慘烈經營周期中，人力資源數字化轉型不是「選擇題」，而是「生存題」。DGX-HRMS以輕資產模式避開重投入陷阱，以靈活功能解決薪酬管理痛點，以彈性審批適應企業發展，幫助餐飲企業跨越人力管理門檻，在成本高企的市場中實現降本增效、逆勢突圍。

香港建造業合規監視：竹棚架工作平台智能監管方案 - 基於宏福苑火災教訓的CIC科技監管機制

建造業創新及科技基金（CITF）作為推動行業轉型的重要助力，不僅提供資金支持，更搭建了一個科技與安全深度融合的應用平臺。透過鼓勵企業採用安全智慧工地系統，香港建造業正逐步走向更智能、更安全、更高效的發展道路。在科技賦能之下，工地安全不再只是合規要求，更是企業競爭力與社會責任的重要體現。

當然，如果老闆不是太無良，還是希望雙方能夠好頭好尾，不要把關係弄至太惡劣。希望準備辭職的各位，都能順利收到尾糧，同老闆和氣收場！

香港建造業專門行業承造商註冊配套管理系統：DGX-HRMS對接CIC雙名冊，實現考勤、合規監管與薪酬核算全流程智慧管理

DGX-HRMS 的独特之处，还在于将“智能門禁管理系統”与 HR 管理深度融合，实现 “考勤 + 薪酬 + 门禁” 三位一体。

從檢測到行動，構建閉環智能系統 跨行業賦能，釋放 AI 價值

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探讨边缘计算(Edge computing )的基本驱动因素和许多类型的边缘计算(Edge computing )

企業人力資源管理很重要，人才的管理已經是每個企業非常重視管理手段，關乎每一家企業的成長。

低時延、高可靠、高密度的晶片間互聯技術在未來AI運算晶片的Scale Up算力擴展中將起到至關重要的作用，這一結論也適用於面向AI集群Scale Out算力擴展的互聯技術。

提供高度靈活、可配置、合規的假期類型設置策略，讓企業不僅能自動化處理繁瑣的行政工作，更能實現人力資源策略的精細化管理。

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DGX-HRMS 考勤與薪酬系統 全面支持CIC平台，導入導出功能強大，節省人手。

提升考勤數據的準確性，更透過對數據的深度挖掘，為企業提供了科學的決策支援。

數據整合與AI分析框架

国内AI IoT产业全景图谱系列解读 —— 终结点侧，物联网终端增势不减

考勤与薪酬计算系统功能简介