二判工人考勤点算好？DGX HRMS 打破各自造轮子困局

二判工人考勤管理之痛

自CIC平台推出以来，地盘大盘（总承建商）负责工人注册记录，但二判雇用的工人却无法实现主导管理，形成管理漏洞。二判往往需要自行以纸本或试算表记录考勤，再汇总给大盘，过程繁复且易出错，更难以符合香港法例第583章《建造业工人注册条例》下总承建商须依时提交每日出勤纪录（DAR）的要求。

DGX HRMS 一站式解决方案

DGX HRMS 考勤与薪酬管理系统提供二判管理工人界面，让大盘与二判共用同一个平台系统，无需各自造轮子。系统涵盖以下核心模组：

📌考勤设备

支援多种考勤设备，配合地盘环境，确保工人拍卡记录准确。

📌角色与权限系统

角色是根据经营情况具体定义，基于普遍情况，系统管理员SystemAdmin、公司管理员Admin、公司操作员MainComOperator等角色可灵活配置。

策略与角色混合架构系统

• 设计与架构思想：结合策略与角色，实现细粒度权限控制。
• 配置权限和角色：具体描述如下，管理员可设定权限定义、设定权限和策略，满足不同岗位需求。
• 要求兼具特定角色与权限：确保敏感操作需多重授权。

📌报表

提供多元报表，包括考勤报表、薪酬报表，助管理层快速掌握情况。

📌Email Account

系统可配置Email Account，自动发送通知，提升沟通效率。

📌软件信息

软件信息模组显示版本及更新状态，确保系统稳定运行。

📌行业解决方案

针对建造业提供行业解决方案，贴合地盘运作需求。

📌开发功能业务

支援开发功能业务，满足企业特定流程。

📌系统管理

用户角色授权

管理员可进行用户角色授权，设定权限定义及策略。

角色定义列表

系统内置角色定义列表，方便参考及自订。

角色授权

灵活分配角色授权，确保权责清晰。

公司服务审核

公司服务审核流程，保障服务质量。

配置./CONFIG

通过配置./CONFIG，调整系统参数。

多语言管理

支援多语言管理，适应不同用户。

系统用户

管理系统用户，包括新增、修改及停用。

批量导入考勤名单

支援批量导入考勤名单，简化二判工人加入流程。

协同效益与管理透明度

DGX HRMS 让大盘与二判共享平台，二判可通过专属界面管理其工人考勤，大盘则可实时监控整体出勤情况，避免重复输入，减少人为错误。系统自动计算薪酬，并提供审批流程，确保合规。例如，当工人离职，管理人员应更新其注册表的结束日期，并在系统内停用权限，确保符合法例要求。

结语

DGX HRMS 考勤与薪酬管理系统针对CIC平台下的管理漏洞，提供切实可行的解决方案，让大盘二判携手合作，提升效率与透明度，共创双赢。