大廠唔肯做的技術，我們解決！
DGX HRMS 考勤與薪酬管理系統
新架構、新技術，打造更可靠的系統核心。
數據安全
數據庫級別的非對稱加密，保障企業數據安全。確保數據在傳輸和存儲過程中的機密性和完整性，防止篡改。
獨家彈性模式，讓管理更聰明，員工安排更靈活
異地考勤、薪酬同步，功能全面整合，一鍵掌握營運核心
Chain, Site, Contractor, Team Management
- Organization
The Cloud And Edge Computing
- Tech Concept
Flexible Roles And Permissions
員工管理
員工導入導出，員工資料管理，員工入職離職等狀態管理。員工手機Apps自助服務。
考勤策略管理
可設置不同的考勤策略，以配合不同職級的考勤策略，例如不同職級的漏打卡次數。
排班（編更）管理
提供靈活的排班管理，支持多種排班模式，如固定班、輪班、彈性班等，滿足不同企業需求。
考勤報表管理
包括加班報表，出勤報表，請假報表等多種報表。日、月度、年度等多種統計報表。
考勤記錄管理
考勤記錄導入導出，考勤數據管理，考勤異常處理等。
請假申請與管理
請假類型應有盡有，年假、病假、事假、產假、喪假等，以及請假類型的等級設置，並提供請假類型啟動和屏蔽，不斷適應不同企業發展階段。
設備與打卡管理
提供多種打卡方式， 面部識別、NFC拍卡等，連鎖、分支機構、承包商等員工考勤與設備管理。
升職與崗位調整申請
組織管理，崗位管理，職級管理，薪酬結構管理，清清楚楚。
包含薪酬賬目的狀態管理，多個自動化計算業務、薪酬審批、薪酬評核、報銷、 根據企業規模選擇單用戶審批或多用戶審批。 賬目流水項目包括自動化計算的項目，必須經過審批才能進入員工薪酬賬目， 確保薪酬計算的安全準確。入職薪酬計算和離職薪酬計算， 支持多種結算週期，如月結、時薪、年結、週結等，滿足不同企業需求。
結算週期
月結、年結、週結、日結等，還有 OTHER 結算類型的，只有結算才終結的賬目。為企業提供靈活的薪酬結算選擇。
薪酬報表
薪酬報表 清晰明瞭，100% 準確，一萬個放心。支持多種格式導出，如Excel、PDF等，方便企業進行薪酬分析和決策。
賬目與流水賬狀態
通過賬目與流水賬狀態管理，確保薪酬計算的準確性和安全性。賬目狀態包括記錄、審批、結算等，流水賬狀態包括待審批、已審批、已取消等。
財務安全
通過多種財務安全措施，保障企業財務數據的安全性和完整性。包括數據加密、權限管理、審計日志等，防止未授權訪問和數據篡改。
拍卡、人臉等設備整合起來，遠程手機開門，同事擺脫公司鎖匙困擾。
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⭕ 員工高流失率的行業，員工資料檔案入職離職難以管理。
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⭕ 混亂不堪的組織管理架構，組織管理不善。
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⭕ 人員太多， 考勤管理困難。無法通過考勤分析工作狀態。
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⭕ 無法高效配置人力資源，冗餘人力資源，無法通過數據分析進行精簡高效。
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⭕ 組織架構只能集中管理，難以分散管理，遠程管理困難。
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⭕ Excel表格的人力排班耗費大量人力時間，遇上調班請假等問題，一塌糊塗。
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⭕ 績效考核難以和考勤考核聯繫起來，獎罰制度混亂，毫無規則可言。
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⭕ 每月薪酬計算，多名會計進行核算、複審，繁瑣工作導致人為出錯，增加勞資糾紛法律風險。
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⭕ 薪酬預算沒有系統性的情況下，很大高效做出有效的預算。
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⭕ 員工墊資，開支報銷等問題，也是非常麻煩的困擾。
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✔️ 標準的組織管理架構管理，分支，連鎖，第三方託管，層層分解，實現組織化管理體系。離職入職檔案記錄全方位解決。
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✔️ 從幾人的小團隊，到集團化幾千上萬人員，實施彈性計算，分佈式管理，工種、職位、部門、連鎖到分公司，靈活管理，適應公司擴張需要。
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✔️ 從固定朝九晚五到多個排班進行系統排班、解決請假審批到調班安排等等一些列問題。
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✔️ 分公司、承包商、連鎖、小組、在家工作，GPS考勤等等功能一網打盡，實現雲計算、邊緣計算整合。
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✔️ 無論夜班、日班、中班、晚班等等問題全方位考慮，做到考勤績效準確計算，系統自動運行，無須人力勞動。
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✔️ 績效考核與考勤考核聯繫起來，實現大數據分析，可視化圖表，直觀呈現，避免無法數據分析的混沌狀態。
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✔️ 從面試人員的薪酬評估到每月薪酬計算，整個流程進行科學計算，解決人員開支申報和個稅計算等等一系列問題，做到準確計算無誤。
並不是簡單的工具，而是竞争力，三大理由，值得你信赖。
軟件設備及系統安裝
双赢的价格，原则上只收取因算力和人力技术服务产生的费用。与客户实现双赢为目标。
挖掘我们的服务优势，提供更多协同服务的工具软件，实现效率提升，此类软件包括手机Apps，设备同步，收费皆基于算力和人力技术服务。
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