二判工人考勤點算好？DGX HRMS 打破各自造輪子困局

二判工人考勤管理之痛

自CIC平臺推出以來，地盤大盤（總承建商）負責工人註冊記錄，但二判僱用的工人卻無法實現主導管理，形成管理漏洞。二判往往需要自行以紙本或試算表記錄考勤，再匯總給大盤，過程繁複且易出錯，更難以符合香港法例第583章《建造業工人註冊條例》下總承建商須依時提交每日出勤紀錄（DAR）的要求。

DGX HRMS 一站式解決方案

DGX HRMS 考勤與薪酬管理系統提供二判管理工人界面，讓大盤與二判共用同一個平臺系統，無需各自造輪子。系統涵蓋以下核心模組：

📌考勤設備

支援多種考勤設備，配合地盤環境，確保工人拍卡記錄準確。

📌角色與權限系統

角色是根據經營情況具體定義，基於普遍情況，系統管理員SystemAdmin、公司管理員Admin、公司操作員MainComOperator等角色可靈活配置。

策略與角色混合架構系統

• 設計與架構思想：結合策略與角色，實現細粒度權限控制。
• 配置權限和角色：具體描述如下，管理員可設定權限定義、設定權限和策略，滿足不同崗位需求。
• 要求兼具特定角色與權限：確保敏感操作需多重授權。

📌報表

提供多元報表，包括考勤報表、薪酬報表，助管理層快速掌握情況。

📌Email Account

系統可配置Email Account，自動發送通知，提升溝通效率。

📌軟件信息

軟件信息模組顯示版本及更新狀態，確保系統穩定運行。

📌行業解決方案

針對建造業提供行業解決方案，貼合地盤運作需求。

📌開發功能業務

支援開發功能業務，滿足企業特定流程。

📌系統管理

用戶角色授權

管理員可進行用戶角色授權，設定權限定義及策略。

角色定義列表

系統內置角色定義列表，方便參考及自訂。

角色授權

靈活分配角色授權，確保權責清晰。

公司服務審核

公司服務審核流程，保障服務質量。

配置./CONFIG

通過配置./CONFIG，調整系統參數。

多語言管理

支援多語言管理，適應不同用戶。

系統用戶

管理系統用戶，包括新增、修改及停用。

批量導入考勤名單

支援批量導入考勤名單，簡化二判工人加入流程。

協同效益與管理透明度

DGX HRMS 讓大盤與二判共享平臺，二判可通過專屬界面管理其工人考勤，大盤則可實時監控整體出勤情況，避免重複輸入，減少人為錯誤。系統自動計算薪酬，並提供審批流程，確保合規。例如，當工人離職，管理人員應更新其註冊表的結束日期，並在系統內停用權限，確保符合法例要求。

結語

DGX HRMS 考勤與薪酬管理系統針對CIC平臺下的管理漏洞，提供切實可行的解決方案，讓大盤二判攜手合作，提升效率與透明度，共創雙贏。