DGX HRMS 考勤與薪酬管理系統
推陳出新，持續改進，技術迭代，應用新的技術架構，系統更安全穩定。
數據安全
數據庫級別的非對稱加密，保障企業數據安全。確保數據在傳輸和存儲過程中的機密性和完整性，防止篡改。
全港獨有的彈性工作架構與優化的複雜算法
異地考勤異地薪酬，功能更津完美，考勤薪酬一鍵掌握
Chain, Site, Contractor, Team Management
- Organization
The Cloud And Edge Computing
- Tech Concept
Flexible Roles And Permissions
員工管理
員工導入導出，員工資料管理，員工入職離職等狀態管理。員工手機Apps自助服務。
考勤策略管理
可設置不同的考勤策略，以配合不同職級的考勤策略，例如不同職級的漏打卡次數。
排班（編更）管理
提供靈活的排班管理，支持多種排班模式，如固定班、輪班、彈性班等，滿足不同企業需求。
考勤報表管理
包括加班報表，出勤報表，請假報表等多種報表。日、月度、年度等多種統計報表。
考勤記錄管理
考勤記錄導入導出，考勤數據管理，考勤異常處理等。
請假申請與管理
請假類型應有盡有，年假、病假、事假、產假、喪假等，以及請假類型的等級設置，並提供請假類型啟動和屏蔽，不斷適應不同企業發展階段。
設備與打卡管理
提供多種打卡方式， 面部識別、NFC拍卡等，連鎖、分支機構、承包商等員工考勤與設備管理。
升職與崗位調整申請
組織管理，崗位管理，職級管理，薪酬結構管理，清清楚楚。
涵蓋薪酬帳目狀態管理、多個自動化計算業務， 支援薪資單用戶或多用戶審批、薪酬評核、開支報銷； 流水項目需審核入員工帳以保準確， 同時支援入職及離職薪酬計算與多結算週期。
結算週期
月結、年結、週結、日結等，還有 OTHER 結算類型的，只有結算才終結的賬目。為企業提供靈活的薪酬結算選擇。
薪酬報表
薪酬報表 清晰明瞭，100% 準確，一萬個放心。支持多種格式導出，如Excel、PDF等，方便企業進行薪酬分析和決策。
賬目與流水賬狀態
通過賬目與流水賬狀態管理，確保薪酬計算的準確性和安全性。賬目狀態包括記錄、審批、結算等，流水賬狀態包括待審批、已審批、已取消等。
財務安全
通過多種財務安全措施，保障企業財務數據的安全性和完整性。包括數據加密、權限管理、審計日志等，防止未授權訪問和數據篡改。
拍卡、人臉等設備整合起來，遠程手機開門，同事擺脫公司鎖匙困擾。
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⭕ 员工高流失率的行业，员工资料档案入职离职难以管理。
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⭕ 混乱不堪的组织管理架构，组织管理不善。
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⭕ 人员太多， 考勤管理困难。无法通过考勤分析工作状态。
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⭕ 无法高效配置人力资源，冗余人力资源，无法通过数据分析进行精简高效。
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⭕ 组织架构只能集中管理，难以分散管理，远程管理困难。
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⭕ Excel表格的人力排班耗费大量人力时间，遇上调班请假等问题，一塌糊涂。
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⭕ 绩效考核难以和考勤考核联系起来，奖罚制度混乱，毫无规则可言。
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⭕ 每月薪酬计算，多名会计进行核算、复审，繁琐工作导致人为出错，增加劳资纠纷法律风险。
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⭕ 薪酬预算没有系统性的情况下，很大高效做出有效的预算。
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⭕ 员工垫资，开支报销等问题，也是非常麻烦的困扰。
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✔️ 标准的组织管理架构管理，分支，连锁，第三方托管，层层分解，实现组织化管理体系。离职入职档案记录全方位解决。
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✔️ 从几人的小团队，到集团化几千上万人员，实施弹性计算，分布式管理，工种、职位、部门、连锁到分公司，灵活管理，适应公司扩张需要。
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✔️ 从固定朝九晚五到多个排班进行系统排班、解决请假审批到调班安排等等一些列问题。
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✔️ 分公司、承包商、连锁、小组、在家工作，GPS考勤等等功能一网打尽，实现云计算、边缘计算整合。
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✔️ 无论夜班、日班、中班、晚班等等问题全方位考虑，做到考勤绩效准确计算，系统自动运行，无须人力劳动。
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✔️ 绩效考核与考勤考核联系起来，实现大数据分析，可视化图表，直观呈现，避免无法数据分析的混沌状态。
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✔️ 从面试人员的薪酬评估到每月薪酬计算，整个流程进行科学计算，解决人员开支申报和个税计算等等一系列问题，做到准确计算无误。
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双赢的价格，原则上只收取因算力和人力技术服务产生的费用。与客户实现双赢为目标。
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